ANALISTA SENIOR DE GESTIÓN DE TALENTO

En Grupo MOK estamos en búsqueda de un Analista de Gestión de Talento que se especialice en Desarrollo y Formación para unirse a nuestro equipo. Este/a profesional será responsable de identificar, desarrollar y gestionar el talento dentro de la organización, asegurando una adecuada capacitación y contribuyendo a la selección de perfiles adecuados para cada área de la empresa.

Funciones:

-Diagnosticar las necesidades formativas de la organización y proponer planes de formación y desarrollo alineados con los objetivos estratégicos.

-Coordinar, diseñar y gestionar programas de capacitación y formación interna y externa.

-Desarrollar e implementar iniciativas de desarrollo profesional para colaboradores, con énfasis en su crecimiento y planificación de carrera.

-Gestionar proceso de selección de posiciones estratégicas.

-Brindar soporte y apoyo en procesos de selección operativa.

-Crear e implementar el diseño de programas de evaluación de desempeño y feedback para los colaboradores.

-Analizar métricas y KPIs relacionados con la gestión del talento y generar propuestas de mejora.

Educación:

Profesional en ingeniería industrial, Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social.

Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones relacionadas con la gestión de talento, formación y desarrollo, y selección de personal.

Trabajo presencial.

Contrato a termino indefinido con todas las prestaciones de ley.